会上，江渊总会计师对2021年度医院绩效考核工作做了部署。他强调，三级公立医院综合绩效考核等次的评定结果关系到医院的前途、薪酬制度改革下动态奖励总量的核定，这项工作事关医院高质量发展全局，要从思想上提高认识，确保工作得到严格落实。通过培训，大家要对《国家三级公立医院绩效考核操作手册（2022版）》相关指标的解读理解到位，特别是对新修订的指标及内涵要吃透，做好一年一度的国考。通过绩效考核，发现医院短板，找准问题，加强内涵建设、运营管理、智慧医院建设，推动医院高质量发展。