为进一步加强对全院党员干部和职工的关爱和监督，深入了解党员干部和职工的思想工作和生活情况，发挥家庭监督在医院廉政建设中的特殊作用，助力推进清廉医院建设，7月下旬至8月上旬，我院党委、纪委组织开展了2022年廉政家访活动。

本次廉政家访活动，医院党委层面共组建8个廉政家访小组，分别由领导班子成员带队，深入到17位重点部门负责人、党支部书记、临床和医技科室主任家中开展廉政家访活动。党支部层面，13个在职党支部分别到本支部所辖科室的医疗业务骨干或重点岗位人员共26位职工家中开展了廉政家访活动。

每到一户家庭，院领导都分别与受访人员及其家属亲切交谈、深入交流，通过面对面拉家常、访实情、察家风，转达医院党委的问候，介绍受访干部职工在单位的现实表现，感谢家属对医院工作的关心和支持，详细了解受访干部职工“八小时以外”的生活圈、朋友圈和兴趣爱好情况，听取家属对医院工作及加强干部教育管理监督等方面的意见和建议。

在家访的过程中，廉政家访小组与干部职工及其家属共读《“树清廉家风 建勤廉家庭”倡议书》、签订《家庭助廉承诺书》，并赠送廉洁教育读本，丰富家属廉洁知识，鼓励家属严把廉洁关，坚决抵制各种不良风气。家属们纷纷表示，要当好支持干部工作的“贤内助”和树立良好家风的“廉内助”，共筑反腐倡廉家庭防线，充分发挥家庭在反腐倡廉建设中的独特作用，促进干部廉洁从业、廉洁齐家。

我院党委自去年就制定了廉政家访工作制度，坚持每年开展一次集中家访活动，对新提拔的中层干部一个月内进行廉政家访。通过深入开展廉政家访活动，架起了医院与干部职工及家属沟通的一座“连心桥”，实现对干部职工“八小时以外”无缝监督，将家庭助廉意识融入家庭生活，筑牢廉洁堤坝，齐心协力助推“清廉医院”建设。